Ali Yalçın; Adaletin Yeniden Tesis Edilmesine İhtiyaç Var

Bakan Vedat Bilgin, 3600 ek gösterge konusunun salgından kaynaklanan ekonomik sorunlarla birlikte daha önemli hâle geldiğine dikkat çekerek, “Türkiye’nin mevcut sorunlara karşı ekonomik politikalarla verdiği cevapların yanında sosyal politikalarla verdiği cevapları da vardır. Bakanlık olarak yeni ekonomik modelin yanında yeni sosyal politikaları da hayata geçirerek toplumun krizlere karşı korunmasını sağlayacak tedbirler aldık. Yaptığımız toplu sözleşmeler de bu konuda önemli adımlardan biridir. Fakat enflasyonist ortam yaptığımız toplu sözleşmelerde ciddi aşınmalara yol açtı. Bu aşınmalara karşı enflasyon farkı ve sosyal denge desteği gibi unsurları devreye soktuk. Bu çalışmaların yeterli olduğunu söylemek mümkün değil, ancak yapılacak ilavelerle bunları yeterli hâle getireceğiz. Bugün de 3600 ek gösterge ile kamu görevlilerimizin adil bir şekilde beklentilerini karşılayacak bir düzenleme yapacak kararlılıktayız. Cumhurbaşkanımız, meselenin bu yıl içinde çözüleceğini ifade etti. Konunun çözümüne ilişkin gerçekleştirdiğimiz bu komisyon toplantısında; meseleler ele alınacak, sosyal tarafların talepleri dile getirilecek ve sorunun teknik çözümüne ilişkin kamu kuruluşlarının önerileri değerlendirilecektir. Bugüne kadar büyük değişimler gerçekleştirdik. 3600 ek gösterge konusunda da büyük bir adım atacağız ve kamu görevlileri arasındaki adaletsizlik duygusunu ortadan kaldıran bir düzenleme ile beklentileri karşılayacağımıza inanıyorum” dedi.

3600 ek gösterge vaat olmaktan çıkmıştır

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 3600 ek gösterge çalışmalarındaki temel amacın, kamu görevlilerinin ekonomik olarak iyileşmesini sağlamak, sosyal refahına katkıda bulunmak, mesleki motivasyonunu artırmak ve beklentilerini karşılamak olduğunun altını çizerek, “Toplu sözleşme kararı gereği 2022 yılı içerisinde tamamlanması gereken 3600 ek gösterge konusunun yılın ilk yarısında tamamlanması için mutabık kaldık. Ek gösterge, kamuda çalışanların hiyerarşik düzen ve mesleki sorumlulukları dikkate alınarak yapılan bir düzenlemedir. Zamanla çeşitli bozuklukların oluştuğu bu düzenlemenin yeniden toparlanması ve beklentileri karşılaması adına biz de katkı sunacağız. 3600 ek gösterge konusunu toplu sözleşme ile vaat olmaktan çıkarıp bir yol haritasına dönüştürdük. Bu konunun ele alınması, gerek kamu görevlileri açısından gerekse kamu personel sistemi açısından son derece önemlidir. Bir takvim dâhilinde yapılacak çalışma ile 3600 ek gösterge konusunu hayata geçireceğiz. 6. Dönem Toplu Sözleşme ile 3600 ek göstergenin sadece belirli meslek grupları üzerinden değil, daha geniş bir çerçeveden ele alınmasına karar vermiştik. Ara düzenlemelerle ortaya çıkan sorunların çözümü için adaletin yeniden tesis edilmesine ve ek göstergelere ilişkin düzenlemenin topyekûn ele alınmasına ihtiyaç vardır. Bu masada adaletin yeniden tesis edilmesi için olağanüstü bir gayret göstereceğiz. Bu konunun akabinde yine toplu sözleşme ile karara bağladığımız sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusunun da bakanlık ile eş zamanlı olarak görüşülmesi adına çalışmalarımızı ilerleyen günlerde başlatacağız” şeklinde konuştu.

Yalçın, ikinci toplantının 16 Mart’ta gerçekleştirileceğini, Bakanlık tarafından kamu görevlilerine yönelik istatistik ve mevcudu özetleyen bir çalışmanın kendilerine sunulduğunu belirterek, bir sonraki toplantıya kadar teknik ekiplerin söz konusu veriler üzerinden çalışma yapacağını söyledi.