Büro Memur-Sen'den Önemli Kazanımlar!

2 Ağustos 2021 tarihinde başlayan 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri uzlaşı ile sonuçlandı. Toplu sözleşmede kamu görevlileri önemli haklara kavuştu.

2022 yılı için yüzde 5+7, 2023 yılı için ise yüzde 8+6 olmak üzere maaş ve ücretlerde %26’lık bir artış sağlandı. İdari Hizmet sözleşmeli sendikalı en düşük memur Maaşı % 37 yükseldi. Sendikaya yeni üye olacak Bekar Hizmetli Maaşı % 32.45 zam almış olacak. Bu verilerle: 15’1 Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu Sendikalı Hizmetlinin Maaşı: 4.983 TL’den 2 Yıl içinde 6.516 TL’ye çıkmış olacak. İdari Hizmet Sözleşmeli, Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu Sendikalı Maaşı: 4.009 TL’den 2 Yıl içinde 6.883 TL’ye yükselecek.

Toplu Sözleşme İkramiyesi 134 TL’den 400 TL’ye çıkarıldı. Sözleşme sonu itibariyle Toplu Sözleşme İkramiyesi yaklaşık 3 kata yakın artacak. 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusu; ön sınırlama olmaksızın 2022 yılı içerisinde, Memur-Sen Konfederasyonu ve Kamu kesiminin ortak çalışması ile çalışılacak ve tamamlanacak.

Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu mutabakat metni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan arasında imzalandı.

Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolundaki kurumlarda çalışan kamu görevlileri, Genel Yetkili Sendika Büro Memur-Sen’in verdiği mücadele sonucunda yeni haklar, yeni kazanımlar elde etti.

ÖNEMLİ KAZANIMLAR ELDE ETTİK

Toplu sözleşmenin tüm kamu görevlilerine hayırlı olmasını dileyen Genel Başkan Yusuf Yazgan, bugüne kadar büro hizmet kolunda yapılan en iyi toplu sözleşmeye imza attıklarını vurguladı. Başkan Yusuf Yazgan, "Toplu sözleşmeye aylar öncesinde çalışmaya başladık. İl il, kurum kurum  gezerek kamu görevlilerimizin taleplerini ve beklentilerini dinledik. Koronavirüs salgını nedeniyle hizmet kolumuzdaki kurumların taleplerinin ele alındığı çalıştaylarımızı  online olarak yaptık. Ar-Ge ve mevzuat birimlerimiz ile gece gündüz toplu sözleşmeye hazırlandık. Toplu sözleşme masasına kamu görevlilerimiz için taşıdığımız tekliflerin sonuna kadar mücadelesini verdik. Konfederasyonumuz Memur-Sen ile birlikte daima ortak hareket ettik. Eğilmedik, dik durduk. Verdiğimiz mücadele sonucunda kamu görevlilerimiz adına önemli kazanımlar elde ettik. Tekrar vurgulamak gerekirse bu toplu sözleşmede, hizmet kolumuzda ve kamu görevlilerinin geneline dair önemli kazanımların altına imza attık." dedi.

HAKEM KURULUNA GİDİLSEYDİ, ULAŞILAN KAZANIMLAR ELDE EDİLMEYEBİLİRDİ

Toplu sözleşmenin mutabakat ile sonuçlanmaması halinde Kamu Hakem Kuruluna gidileceğini hatırlatan Yusuf Yazgan, "Bilindiği gibi Kamu Hakem Kurulunun yapısı ağırlıklı olarak kamudan oluşuyor. Şayet mutabakat olmasaydı, hakem kuruluna gidilseydi üzerinde uzlaşıya varılan kazanımlarımız da elimizden gidebilirdi. Bunun için toplu sözleşmenin mutabakat ile sonuçlanması ayrı bir önem taşıyor." diye konuştu.

HAK MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK

Büro Memur-Sen olarak kamu görevlileri için yeni kazanımlar elde etme adına mücadeleye hız kesmeden devam edeceklerinin altını çizen Yazgan, "Toplu sözleşmenin kamu görevlilerinin haklarının belirlendiği ayaklardan bir tanesi. Büro Memur-Sen olarak gerek toplu sözleşmede gerekse toplu sözleşme dışında kamu görevlilerimiz için birçok kazanım elde ettik. Yüz binlerce sözleşmelinin kadroya geçirilmesi, 4-C’lilere sendikaya üye olma hakkı tanınması ve 4-C'lilerin sözleşmeli kadroya geçirilmesi, promosyonların kamu görevlilerine ödenmesi, spor uzmanları ve antrenörlerin kadroya geçirilmesi, mübaşirlerin genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi, gelir uzmanlığı kadrolarının oluşturulması, sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin ertesi yıla devredilmesi, gibi kazanımlar Büro Memur-Sen’in bugüne kadar elde ettiği önemli haklardan bazılarıdır. Büro Memur-Sen olarak her daim mücadelemiz sürecek. Gerek görüşmelerimiz, gerekse açacağımız davalar ile her platformda kamu görevlilerimizin sesi ve temsilcisi olmayı sürdüreceğiz. Yani haklar, yeni kazanımlar elde etmeye devam edeceğiz. Bundan kimsenin şüphesi olmasın." şeklinde konuştu.

Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolunda 6. Dönemde Elde Ettiğimiz Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

(2022-2023 Yıllarına İlişkin Yeni Kazanımlar)

1. Gençlik ve Spor Bakanlığı kadrolarında fiilen görev yapan personele sözleşmeli olanlar da dahil olmak üzere %50 artırımlı müsabaka görevlendirme ücreti ödenmesini sağladık.
2. 112 Acil Çağrı merkezlerinde çağrı karşılama personelinin ek ödemelerinin 10 puan artırımlı ödenmesini sağladık.
3. Ankara, İstanbul ve İzmir illerindeki adliyelerde görev yapan personele 15 puan, bu iller dışında kalan büyükşehirlerdeki adliyelerde görev yapan personele 10 puan ve diğer illerdeki adliyelerde görev yapan adliye personeline ise 5 puan artırımlı adalet hizmetleri tazminatı ödenmesini sağladık.
4. Mahkemelerde ve Cumhuriyet Savcılıklarında nöbet tutan personele tutulan her nöbet için nöbet ücreti ödenmesini sağladık.
5. Gençlik ve Spor Bakanlığında yurt yönetim memuru kadrosunda görev yapan personelin özel hizmet tazminatının 5 puan, sözleşmeli yurt yönetim personelinin ise ek ödemelerinin 10 puan artırımlı ödenmesini sağladık.
6. Emniyet Genel Müdürlüğünde emniyet hizmetleri sınıfı dışında görev yapan memurlara ve sözleşmeli personele fazla çalışma ücreti ödenmesini sağladık.
7. Milli Savunma Bakanlığı ile bakanlık kadro ve kuruluşlarında yer alan kurumlarda görevli devlet memurlarına haftalık 40 saati aşan çalışma süreleri için fazla çalışma ücreti ödenmesini sağladık.                                                                                                                                                                                                                                                                                          (Geçmiş Dönemlerde Elde Edilen ve iyileştirilerek 2022-2023 Yıllarında Da Devam Edecek Olan Kazanımlar)
8. İcra memuru kadrolarında bulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarının 15 puan artırımlı ödenmesini sağladık.
9. Daha önce sadece kadrolu mübaşirlerin yararlanmakta oldukları 7 puan ilave tazminat oranından,  kadrolu zabıt katipleri ile sözleşmeli mübaşirlerin de yararlanmasını sağladık.
10. Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatındaki eczacı unvanlı sözleşmeli personelin sözleşme ücretlerindeki artışın %25´e çıkartılmasını sağladık.
11. Veznedarların mali sorumluluk zammının 1400 puana çıkartılmasını sağladık.
12. Makam tazminatı öngörülen kadrolarda bulunanlar hariç Meteoroloji Genel Müdürlüğü kadro ve pozisyonlarında görev yapan memur ve sözleşmeli personelin havacılık tazminatı oranlarının personel maliyetleri tamamen karşılananlar, kısmen karşılananlar ve bunların dışında kalanlar için sırasıyla %45 , %30 ve %15 olarak artırılmasını sağladık. ( Daha önce %30, %20 ve %10´du)
13. Yükseköğrenim öğrenci yurtlarında görevli memurların  fazla çalışma saat ücretinin 4 kat artırımlı ödenmesini sağladık. (Daha önce 3 kat artırımlıydı) 
14. Yükseköğrenim öğrenci yurtlarında görevli sözleşmeli personelin  fazla çalışma saat ücretinin 4 kat artırımlı ödenmesini sağladık. 
15. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personeli için fazla çalışma ücretinin 4 katına çıkartılmasını sağladık.  Bu tutar 2022 bütçesi ile artırılacaktır.
16. Mahkemelerde  personel için fazla çalışma ücretinin 3 katı olarak  devamını sağladık. 
17. Sosyal Güvenlik Kurumu personeli için fazla çalışma ücretinin 4 katına çıkartılmasını sağladık. 
18. Vergi dairesi müdürlükleri personeli için fazla çalışma ücretinin 4 katına çıkartılmasını sağladık.                            

     (Geçmiş Dönemlerde Elde Edilen ve 2022-2023 Yıllarında Da Devam Edecek Olan Kazanımlar)

19. Gelir İdaresi Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ve Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı´nda görev yapan personele seyahat kartı verilmesine ilişkin önceki kazanımımızın devamını sağladık.
20. Emanet memuru kadrolarında bulunanlar için öngörülen iş riski zammının bir kat artırımlı olarak ödenmesine ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.
21. Devlet Arşivleri Başkanlığı araştırmacılarının özel hizmet tazminatı oranına 5 puan ilave edilmesine ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.
22. İl Nüfus ve vatandaşlık müdürlerinin ek ödeme oranına 10 puan ilave edilmesine ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.
23. Ticaret Bakanlığındaki gümrük muhafaza memurlarının resmi üniformalı bulundukları sürede belediyeler tarafından işletilen toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanmasına ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.
24. Gelir uzmanları, mali hizmet uzmanları, il istihdam uzmanları, ticaret denetmeleri ve sosyal güvenlik denetmenlerinin yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 10 puan, bunların yardımcılarına ise 7 puan ilave edilmesine ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.
25. TBMM´de görevli personele işe gidiş ve gelişleri için servis hizmeti sağlanması ile bu hizmetin sağlanamaması halinde aylık toplu taşıma kartı bedeli ödenmesine ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.
26. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra  teşkilatında görev yapan memurlar ile sözleşmeli personele Cumhurbaşkanlığı seçimi ile genel-yerel seçimlerde fazla çalışma yapmaları halinde beş katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin kazanımımızın devamını sağladık.